sumarios

Oposiciones Auxilio Judicial: distribución opositores ámbito Comunidad de Madrid


23 may. 2018


Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la distribución de opositores/as por aulas, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, para los ejercicios del 26 de mayo de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial

Distribución de opositores por Aulas en el Ámbito Comunidad de Madrid.

23 de mayo de 2018
SOLAMENTE OPOSITORES QUE CONCURRAN POR ÁMBITO COMUNIDAD DE MADRID.
Documentos asociados
Leer más...

Oposiciones Auxilio Judicial, turno libre: distribución de los opositores en las sedes de La Rioja y País Vasco




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la distribución por apellidos de los opositores para los ejercicios, que se realizarán el 26 de mayo, de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial, en los ámbitos de La Rioja y País Vasco. Asimismo se publica un aviso sobre posibles cortes de tráfico en Logroño, para que los/as opositores/as lo tengan en cuenta a la hora de llegar a las sedes de examen en el ámbito de La Rioja


Distribucion de opositores por Aulas en La Rioja y País Vasco

23 de mayo de 2018

NOTA INFORMATIVA LA RIOJA

Debido a que el día fijado para el examen coincide en Logroño con el acto de celebración del día de las fuerzas armadas, se avisa a los interesados para que se informen sobre los posibles cortes de tráfico o modificaciones en los horarios y recorridos del transporte urbano, con el fin de que lleguen a tiempo a los llamamientos.
Documentos asociados

Leer más...

CCOO vuelve a reclamar que la aportación por medicamentos de los pensionistas de la MUGEJU sea la misma que la de los pensionistas de la Seguridad Social





CCOO VUELVE A RECLAMAR QUE LA APORTACIÓN  POR MEDICAMENTOS DE LOS PENSIONISTAS DE LA MUGEJU SEA LA MISMA QUE LA DE LOS PENSIONISTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

CCOO se ha dirigido de nuevo a la Gerencia de la Mutualidad General Judicial (MUGEJU) reclamando:

1.- Se aborde en la próxima reunión de la Comisión Permanente, prevista para el 30 de mayo, esta cuestión, y se estudie en la misma la posibilidad inmediata de establecer topes de precios de forma similar al proyecto en que está trabajando la MUFACE

2.- Se adopten las iniciativas oportunas, junto con las otras dos mutualidades, a fin de que las aportaciones por medicamentos de los pensionistas de la MUGEJU sean las mismas que las de los pensionistas de la Seguridad Social, y se informe a la Comisión Permanente de la MUGEJU y a su Asamblea de las gestiones realizadas para la consecución de este objetivo, tan demandado por nuestro colectivo.

Este es el texto completo que hemos enviado al Gerente de MUGEJU

Sr. Gerente de la Mutualidad General Judicial

La Asamblea de la Mutualidad General Judicial celebrada el pasado 24 de noviembre de 2017  aprobó la siguiente resolución, a propuesta de los compromisarios y compromisorias de CCOO:

“La Asamblea de la Mutualidad General Judicial reclama a las Cortes Generales la modificación del artículo 102 del Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, a fin de que las aportaciones de los pensionistas de la Mutualidad General Judicial y sus beneficiarios sea la misma que la de los pensionistas de la Seguridad Social y sus beneficiarios.

La Asamblea denuncia el trato discriminatorio que sufren nuestros pensionistas y sus beneficiarios, que tiene que aportar con carácter general un 30 % del precio del medicamento cualquiera que sea su nivel de renta, sin límite máximo de aportación mensual, lo que puede poner en riesgo la salud de muchos pensionistas que no pueden afrontar el pago de medicamentos precisamente cuando por sus circunstancias de edad y estado de salud más lo requieren.

Copia de esta resolución, caso de ser aprobada, será remitida al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, así como a la Mesa del Congreso de los Diputados y del Senado y a la Oficina del Defensor del Pueblo.”

Con anterioridad a esta resolución, han sido numerosas las veces que la Asamblea de la Mutualidad General Judicial ha aprobado resoluciones solicitando que nuestros pensionistas paguen por los medicamentos lo mismo que los jubilados y pensionistas del Régimen General de la Seguridad Social, sin que el Ministerio de Justicia ni la Mutualidad General Judicial hayan hecho nada al respecto.

El artículo 102 del  Real Decreto Legislativo 1/2015 establece que la aportación de los pensionistas de la Seguridad Social y sus beneficiarios es de un 10 % del PVP, con excepción de aquellos cuya renta sea igual o superior a 100.000 euros al año. Y con el fin de garantizar la continuidad de los tratamientos de carácter crónico y asegurar un alto nivel de equidad a los pacientes pensionistas con tratamientos de larga duración, dicha norma establece que los porcentajes generales estarán sujetos a topes máximos de aportación que oscilan entre 8,23 € al mes, para pensionistas con ingresos inferiores a 18.000 € al año; 18,52 € para pensionistas con ingresos entre 18.000 € y 100.000 € al año; y 61,75 al mes, para pensionistas con ingresos superiores a 100.000 € al año.
Sin embargo, el nivel de aportación de los pensionistas de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial es el mismo que el de mutualistas de las mismas en servicio activo, es decir, el 30 % con carácter general. Y no existen topes máximos de aportación mensual, ni siquiera para tratamientos de carácter crónico, en función de niveles de renta. No se tiene ni siquiera en cuenta que en el colectivo de pensionistas se concentran las mayores necesidades de plurimedicación como consecuencia de la mayor incidencia de enfermedades debidas a la edad o patologías que dan lugar a su incapacidad.

A ello hay que añadir que los mutualistas, además, tienen que abonar todos aquellos medicamentos que están excluidos de la prestación farmacéutica del Sistema Nacional de Salud y Farmacia, según listado aprobado por Resolución de 2 de agosto de 2012, de la Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia, por la que se procede a la actualización de la lista de medicamentos que quedan excluidos de la prestación farmacéutica en el Sistema Nacional de Salud, por lo que el gasto dedicado a medicamentos por los pensionistas y jubilados de las tres Mutualidades es muy superior al gasto efectuado por los pensionistas de la Seguridad Social.

No aparecen en la Memoria de la Mutualidad General Judicial datos que permitan deducir el importe satisfecho por los pensionistas y sus beneficiarios por el pago de medicamentos incluidos en la prestación farmacéutica. Según datos obtenidos de la Muface, el importe medio anual de copago por pensionista ascendió a 609,39€, cantidad que es muy superior al importe máximo anual que tiene que pagar un pensionista de la Seguridad Social con ingresos anuales entre 18.000 y 100.000 € (18.52 € al mes * 12 meses = 222,24 € máximos al año). A ello hay que añadir el gasto de los medicamentos excluidos de la prestación farmacéutica del Sistema Nacional de Salud, muchos de ellos de consumo habitual, por lo que resulta evidente que el gasto que los pensionistas de las mutualidades tienen que hacer para poder mantener su salud es muy elevado y puede llevar a situaciones en que el mutualista no pueda afrontar su coste.

En el año 2006 la Mutualidad General Judicial proyectó una rebaja en las aportaciones de los pensionistas y jubilados de la Mutualidad General Judicial al pago de los medicamentos, e incluso llegó a preparar las recetas para implementar dicho proyecto, pero al final éste no prosperó por la oposición del Ministerio de Economía y Hacienda.

En enero de este año CCOO mantuvo una reunión con la Dirección de Muface para tratar este asunto. En dicha reunión, según nos informan nuestros compañeros, la Dirección de Muface reconoció y compartió su preocupación por este tema, e informó que estaban trabajando en una fórmula por la que se puedan establecer un tope de precios de determinados medicamentos al efecto de que el porcentaje de copago para los pensionistas no supere en efecto el 17%.

Para CCOO los pensionistas de las tres mutualidades tienen que tener las mismas obligaciones de abono por medicamentos que los pensionistas del Régimen de la Seguridad Social. El coste de la prestación farmacéutica no puede depender de la situación de partida del pensionista, (mutualista o trabajador/ra del régimen general de la Seguridad Social), sino de un derecho a la igualdad de condiciones en situaciones  comparables de necesidad, ya que viene a ser esta etapa de la vida donde las necesidades de tratamientos farmacéuticos son más necesarias, y donde la situación económica del pensionista necesita de una mayor cobertura para garantizar un jubilación de calidad.

Es por todo ello por lo que solicitamos a la Gerencia de la Mutualidad General Judicial:

1.- Se aborde en la próxima reunión de la Comisión Permanente, prevista para el 30 de mayo, esta cuestión, y se estudie en la misma la posibilidad inmediata de establecer topes de precios de forma similar al proyecto en que está trabajando la Muface.

2.- Se adopten las iniciativas oportunas, junto con las otras dos mutualidades, a fin de que las aportaciones por medicamentos de los pensionistas de la Mugeju sea el mismo que el de los pensionistas de la Seguridad Social, y se informe a la Comisión Permanente de la Mugeju y a su Asamblea de las gestiones realizadas para la consecución de este objetivo, tan demandado por nuestro colectivo.
Leer más...

Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 21 y 22 de mayo




Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia las relaciones de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, correspondientes a los días 21 y 22 de mayo de 2018

Leer más...

Listas provisionales de la bolsa de trabajo de Gestión en la Administración de Justicia en Murcia



Leer más...

El Ministerio de Justicia comienza a publicar la distribución por aulas de los opositores para los exámenes del proceso selectivo de Auxilio Judicial (26 de mayo)


22 may. 2018



EXÁMENES DE AUXILIO JUDICIAL DEL 26 DE MAYO: EL MINISTERIO DE JUSTICIA COMIENZA A PUBLICAR EN SU WEB LA DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR AULAS


AUXILIO JUDICIAL, EXÁMENES DEL 26 DE MAYO




Distribución de opositores por Aulas en el Ámbito de Ministerio de Justicia.

22 de mayo de 2018
Documentos asociados












Falta por publicarse en la web la distribución por aulas en muchos ámbitos territoriales, todos los del ámbito transferido
Leer más...

Últimas informaciones sobre los procesos selectivos de Cuerpos Generales (OEP 2016) y el concurso de traslado 2018








ÚLTIMAS INFORMACIONES SOBRE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE CUERPOS GENERALES (OEP 2016)

Publicamos las últimas informaciones sobre los procesos selectivos 2016


GESTIÓN, PROMOCIÓN INTERNA

Es bastante probable que la semana próxima se publiquen los listados provisionales de valoración de méritos 

GESTIÓN, TURNO LIBRE

La corrección del tercer ejercicio de Gestión, turno libre, no estará terminada, al menos por los Tribunales cuyo número de ejercicios que deben corregir es mayor, hasta avanzado el mes de julio, pues por el número de opositores aprobados de los dos primeros ejercicios, en algunos ámbitos, no será hasta esa fecha cuando esté acabada.

TRAMITACIÓN, TURNO LIBRE

El examen de word podría realizarse avanzado el mes de junio, sin perjuicio de que dicha fecha no será fijada aún por el Tribunal. 

Dado que el plazo de impugnaciones a las preguntas del examen del 12 de mayo finaliza mañana, 23 de mayo, el Tribunal debe reunirse para fijar las preguntas de las que acepta la impugnación, y, por tanto, se desconoce la fecha en la que publicarán las notas de corte para superar los ejercicios.

TRAMITACIÓN, PROMOCIÓN INTERNA

La publicación de los listados provisionales de méritos está pendiente de que todos los Tribunales remitan sus valoraciones. La previsión es que se publiquen en la web del Ministerio de Justicia en los primeros días del mes de junio. Esperemos que no se retrase más.

AUXILIO JUDICIAL

Falta por publicar en la web del Ministerio de Justicia la distribución por apellidos de los opositores en las sedes de examen, que tendrá lugar el próximo sábado 26 de mayo, además de una lista complementaria de opositores admitidos, que no habían sido incluidos en la lista definitiva pero que subsanaron correctamente y en tiempo y forma en el plazo establecido. La distribución de opositores y la lista complementaria se publicarán en las próximas horas en la web del Ministerio de Justicia, según nos trasladan sus responsables

CONCURSO DE TRASLADO 2018

Según el Ministerio de Justicia aún no han recibido las plazas de varias CCAA que se incluirán en el concurso de traslado de este año 2018.

Además, el Ministerio de Justicia aún no ha terminado de introducir las plazas de los órganos de nueva creación y las plazas de refuerzo de las que se ha acordado que se conviertan en plantilla.

Estas cuestiones retrasan de nuevo la publicación de la convocatoria del concurso de traslado en el BOE, lo que, previsiblemente, no se hará hasta avanzado el mes de junio, sin fecha concreta aún.
Leer más...

Manifiesto de CCOO en defensa del Servicio Público de la Administración de Justicia





MANIFIESTO DE CCOO EN DEFENSA DEL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

CCOO exige el incremento de medios personales y más y mejores medios materiales y tecnológicos


La lentitud, la falta de independencia y el alejamiento de la Administración de Justicia de la ciudadanía (que se ve frecuentemente reflejado en resoluciones judiciales claramente apartadas de la opinión pública mayoritaria), son para CCOO los principales problemas que aquejan a la Administración de Justicia.

Este sindicato considera que el Gobierno español, los Gobiernos Autonómicos con competencias transferidas y el Parlamento, deben tomar ya medidas eficaces y pasar de las palabras a los hechos, arbitrando soluciones efectivas para mejorar el Servicio Público de la Administración de Justicia, esencial para el correcto funcionamiento del estado social y democrático de derecho que propugna nuestra constitución.

Desde CCOO se proponen catorce medidas que el sindicato considera imprescindibles y urgentes si de verdad se quiere conseguir una Administración de Justicia eficaz, de calidad, independiente, con dignas condiciones de trabajo de su personal y cercana a la ciudadanía

1.- Evaluación de los actuales modelos organizativos y generalizarlos si han resultado positivos o eliminarlos y modificarlos si no han dado resultado. En concreto, deben evaluarse los resultados de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal, de los Servicios Comunes de Ordenación de Procedimiento y de la jurisdicción separada, mixta o especializada en los órganos judiciales.

2.- Paralización de la estrategia actual de implantación de nuevas tecnologías hasta que no se asegure su óptimo funcionamiento.

3.- Incremento sustancial de número de órganos judiciales mediante la creación inmediata de 400 nuevas plazas de jueces y juezas, de 3500 nuevas plazas de letrados/as y personal funcionario y del número necesario de fiscales para que ningún órgano judicial ingrese más asuntos de los que razonablemente pueda resolver.

4.- Plan de choque para el “desatasco” de los más de 400 órganos judiciales en los que hay colapso o inaceptables retrasos en el despacho de asuntos, mediante la contratación de jueces/zas, fiscales y demás personal sustituto o interino.

5.- Potenciación y extensión a todas las localidades de la Justicia de Paz o Justicia Municipal y mantenimiento de la estructura de partidos judiciales como expresión de una justicia cercana a la ciudadanía.

6.- Garantizar condiciones laborales y retributivas del personal, adaptadas al trabajo que se desarrolla y reduciendo las diferencias salariales entre los distintos territorios.

7.- Eliminación de los puestos de libre designación, especialmente en las altas instancias de la magistratura y fiscalía, implantándose el concurso de méritos para la cobertura de todas las plazas como garantía de independencia del poder político.

8.- Modificación del sistema de acceso a la carrera judicial y fiscal, sustituyendo la oposición por estudios de postgrado reglados e impartidos en centros públicos con el objetivo de eliminar el carácter elitista actual de las pruebas de acceso, que solo pueden estudiarse en preparadores particulares, costosos y sin regulación ni control.

9.- Profesionalización del personal de la Administración de Justicia estableciéndose la carrera profesional horizontal y garantizándose la promoción interna en todos los cuerpos funcionariales y cubriéndose por personal de carrera todos los puestos de trabajo de carácter permanente.

10.- Funcionarización del personal de Psicología, Trabajo Social, Peritos Tasadores/as, Intérpretes-traductores/as y otras categorías del personal laboral que participan en la Administración de Justicia, con un incremento sustancial de las plantillas que evite tener que recurrir a profesionales del ámbito privado y creándose nuevas categorías profesionales como, por ejemplo, la de economistas forenses.

11.- Reversión a lo público de los servicios privatizados (solicitudes de nacionalidad por residencia, actos de comunicación, matrimonios civiles, servicios de psicología, traducción, archivos, atención al usuario de las nuevas tecnologías, etc.).

12.- Mantenimiento de todas las actuales oficinas del Registro Civil en el ámbito de la Administración de Justicia.

13.- Mejora y dignificación de todos los edificios judiciales, fiscales, institutos de medicina legal e instituto nacional de toxicología y ciencias forenses.

14.- Cumplimiento inmediato de la ley y directivas en materia de especialización, formación y garantías para las mujeres maltratadas en los juzgados competentes en materia de violencia sobre la mujer.

Por último, desde CCOO exigimos, como punto de partida, la retirada de las enmiendas que unilateralmente ha propuesto el Gobierno a la Ley Orgánica del Poder Judicial (especialmente la del art. 421 que establece todo el municipio como centro de destino) sin contar con el consenso necesario y sin haber sido negociadas ni consultadas con las organizaciones sindicales que legítimamente representamos al personal de la Administración de Justicia.

Leer más...

Convocatoria de concursos de méritos para cubrir puestos en el CGPJ abiertos al Cuerpo de Auxilio Judicial




Hoy se han publicado en el BOE dos acuerdos de fecha 26 de abril de 2018, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por los que se convocan concursos para la provisión de dos puestos de trabajo por funcionarios del anterior grupo E del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, o del del Cuerpo de Auxilio Judicial, en la Gerencia del Consejo y en la sede de Barcelona


"Las solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y se presentará, junto a la documentación que más adelante se indicará, en el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada número 8, 28071 Madrid) o en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo y disposición adicional quinta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro de los quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Sólo serán válidas las solicitudes cumplimentadas a través de la página web indicada, no admitiéndose modelos auto editados o rellenados a mano"
Leer más...

Cursos CEARC semana 4 de junio


21 may. 2018



Se han publicado en la página web del CEARC los listados definitivos de admitidos a las acciones formativas que se impartirán en la semana del 4 de junio de 2018

Leer más...

Convocatoria de sustitución vertical




Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria la Resolución de 18 de mayo de 2018, del Director General de Justicia, por la que se convocan dos puestos de trabajo a provisión temporal mediante el sistema de sustitución

Puestos de trabajo ofertados: 2 de Tramitación Procesal y Administrativa en la Sala de lo Contencioso - Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria

Plazo de solicitud: tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución. El plazo finaliza el 24 de mayo de 2018

Leer más...

Convocatoria Comisiones de Servicio en la Comunitat Valenciana


20 may. 2018



La Dirección General de Justicia de la Comunitat Valenciana ha publicado el día 18 de mayo en su web la Resolución de 17 de mayo que oferta plazas en Comisiones de Servicios.
Plazo de presentación: del 22 al 24 de mayo, ambos inclusive

Forma presentación: a través de un e-mail a la siguiente dirección rrhh_justicia.comisionesdeservicio@gva.es 

Documentación: solicitud que se adjunta e informe del responsable funcional

Si es de otro ámbito territorial: Informe de la Dirección General correspondiente (o acreditación de haberlo solicitado)

Enlace a la web de Justicia de la Comunitat Valenciana

Enlace a la Convocatoria

Enlace a la Solicitud
Leer más...

CCOO y UGT convocan movilizaciones para conseguir mejoras salariales y laborales el 22 de mayo


19 may. 2018


  • Ante la actitud de la patronal en la negociación del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, manteniendo posturas extremas que evidencian su falta de voluntad para llegar a un acuerdo que traslade a los convenios colectivos la recuperación y el crecimiento que ya están teniendo las empresas, CCOO y UGT han decidido convocar una jornada de lucha por la negociación colectiva el martes 22 de mayo.
  • En la concentración de Madrid, que tendrá lugar a las 11 horas frente a la sede de CEOE-CEPYME (c/ Diego de León, 50) estarán presentes Unai Sordo y Pepe Álvarez, secretarios generales de CCOO y UGT, así como los secretarios generales de CCOO y UGT de Madrid, Jaime Cedrún y Luis Miguel López Reíllo.


Movilizaciones el 22 de mayo
Para CCOO y UGT es inadmisible la posición que mantienen las organizaciones empresariales en la negociación para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), no solo en relación al incremento salarial, la jornada laboral y el empleo, sino también sobre la propia esencia y funciones que debe cumplir el AENC.

Las organizaciones empresariales no han entendido que ya no estamos en una situación de profunda crisis como la que vivimos de 2008 a 2013. UGT y CCOO consideran que el gran esfuerzo hecho durante estos años por los trabajadores y las trabajadoras debe revertirse ahora, cuando la economía crece con fuerza desde hace cuatro años, se crea empleo (aunque de baja calidad) y las empresas no solo se han recuperado sino que se encuentran en mejor situación que antes. Por ello, ambos sindicatos proponen en la mesa de negociación un Acuerdo que enmiende los desequilibrios generados a lo largo de la crisis en salarios, empleo, jornada, salud laboral…

CEOE y CEPYME solo proponen más desregulación y más devaluación salarial, por lo que CCOO y UGT plantean una movilización creciente y sostenida en los centros de trabajo para exigir un acuerdo que garantice la recuperación del poder adquisitivo de los salarios; permita el reparto justo de la riqueza que generan las empresas entre sus trabajadores y trabajadoras, y recupere los derechos arrebatados por las reformas laborales.

Para hacer visible esta exigencia de salarios dignos, el próximo martes 22 de mayo, UGT y CCOO han convocado concentraciones en todo el país, ante las sedes de las patronales.

En la concentración de Madrid, que tendrá lugar a las 11 horas frente a la sede de CEOE-CEPYME (c/ Diego de León, 50) estarán presentes Unai Sordo y Pepe Álvarez, secretarios generales de CCOO y UGT, así como los secretarios generales de CCOO y UGT de Madrid, Jaime Cedrún y Luis Miguel López Reíllo.

GACETA SINDICAL MOVILIZACIONES 22 MAYO
Leer más...

Convocatoria de comisiones de servicio en Almería


18 may. 2018



Se han publicado en el Portal Adriano dos Resoluciones de la Secretaría General Provincial de Almería de la Consejería de Justicia en Interior de la Junta de Andalucía por las que se ofertan, para su cobertura provisional por comisión de servicio, un puesto de trabajo de Auxilio Judicial en el Juzgado de Primera Instancia nº 9 de Almería, y para su cobertura provisional mediante comisión de servicio y subsidiariamente por sustitución, cuatro puestos de trabajo de Gestión Procesal y Administrativa y otros cuatro de Tramitación Procesal y Administrativa en el mismo órgano
Plazo de solicitud: hasta el 30 de mayo de 2018 inclusive



Leer más...

Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 17 de mayo y nueva convocatoria




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la relación de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, correspondiente al 17 de mayo de 2018. Asimismo, se ha publicado nueva convocatoria para la realización de dicho examen

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre




Convocatoria fechas de exámenes orales de turno libre


Leer más...