sumarios

Adjudicación provisional de comisiones de servicio en la Administración de Justicia en Cantabria


17 nov. 2017



Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria la adjudicación provisional de las comisiones de servicio ofertadas por Resolución del Director General de Justicia de 9 de noviembre de 2017.

Contra la adjudicación provisional se podrán realizar alegaciones en el plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación en la Sede Electrónica del Gobierno de Cantabria. El plazo finaliza el 22 de noviembre de 2017


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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna: calificaciones examen oral 16 de noviembre




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la relación de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno de promoción interna, correspondientes al 16 de noviembre de 2017.
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Cursos del CEJ para Médicos Forenses transferidos y nueva reclamación de CCOO para que la formación del CEJ se extienda a todo el Personal de la Administración de Justicia de los cuerpos generales y especiales y de todos los ámbitos




Se ha publicado en la página web del Centro de Estudios Jurídicos una convocatoria de 444 plazas para acciones formativas presenciales y on line para Médicos Forenses transferidos. Por su parte, CCOO se ha vuelto a dirigir al Ministerio de Justicia exigiendo que se realicen de una vez actuaciones urgentes con el CEJ para que extienda la formación a todo el personal de la Administración de Justicia, independientemente de que se encuentren destinados en un ámbito transferido o no
Se ha publicado en la página web del CEJ:




CCOO reclama actuaciones urgentes del Ministerio de Justicia para extender la formación del CEJ a todo el personal de la Administración de Justicia de los cuerpos generales y especiales de todos los ámbitos

CCOO se ha vuelto a dirigir al Ministerio de Justicia exigiendo que realiceN de una vez actuaciones urgentes con el CEJ para que extienda la formación a todo el personal de la Administración de Justicia, independientemente de que se encuentren destinados en un ámbito transferido o no, pues las promesas que se nos han hecho hace meses de que el CEJ preparaba un plan de formación para algunos cuerpos de personal funcionario de la Administración de Justicia, siguen siendo promesas, también incumplidas

Reproducimos la carta remitida al Ministerio de Justicia en este sentido:


SUBDIRECTOR GENERAL DE MEDIOS PERSONALES AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Madrid a 17 de noviembre de 2017


Buenos días:

Como conocerás, el CEJ acaba de publicar en su página (enlace: http://www.cej-mjusticia.es/cej_dode/servlet/CEJServlet?dispatcher=vacio&action=4&modelId=2026&type=DGM ) la Convocatoria de 444 plazas para actividades formativas presenciales y on line del CEJ para Médicos Forenses transferidos


Esta convocatoria dice expresamente: "Conforme al Proyecto 3.6.1 del Objetivo Estratégico ("Convenios con CCAA para liderar iniciativas de formación presencial y en línea") del Plan Estratégico del CEJ 2016-2019, el CEJ promoverá convocatorias conjuntas de actividades formativas presenciales y en línea para todas las CCAA que puedan extenderse también al personal transferido (médicos forenses) y que se formalizarán previa la celebración de los oportunos convenios de colaboración." 

Esta formación nos parece un avance importante pues se extiende a un Cuerpo de funcionarios de la Administración de Justicia, del que parte de él se encuentra destinado en el ámbito transferido, lo que CCOO viene demandando desde hace ya demasiado tiempo: que también el personal de la Administración de Justicia de esos ámbitos pueda acceder a la formación del CEJ

Pero CCOO no ve satisfechas sus reclamaciones con estos cursos, pues lo que demandamos desde hace años es que el CEJ imparta también formación a todo el personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, tanto al que se encuentra destinado en el ámbito no transferido como en el transferido, independientemente del nivel de titulación que se exige para su ingreso

Pues, no haría falta recordarlo, el CEJ es un centro con competencias de ámbito estatal para dar formación a todo el personal de la Administración de Justicia (no solo de los cuerpos de niveles A-1) y debería preocuparse igualmente de impartir formación a todo ese personal. Lo que no ha hecho hasta el momento

Desde CCOO volvemos a insistir ante el Ministerio de Justicia para que llegue a un acuerdo con el CEJ (recordamos que éste es un organismo autónomo pero dependiente del Ministerio de Justicia) con el objeto de que ya en 2018 se imparta la formación necesaria por ese Centro a todo el personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia

Se nos había prometido desde la Dirección General de la Administración de Justicia, hace meses, que estaban ultimando la convocatoria de cursos de formación para los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio por parte del CEJ

No se ha concretado aún esta promesa, por lo que dudamos de que haya voluntad para llevarla a cabo. Por eso desde CCOO reclamamos de nuevo:

Que se lleve a cabo un acuerdo entre el CEJ y el Ministerio de Justicia, con participación de las CCAA con competencias transferidas, para que se establezca un plan de formación para 2018 para todos los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, que se extienda no solo al ámbito de competencias del Ministerio de Justicia sino también al de las CCAA transferidas

Un saludo

Javier Hernández
Responsable de Acción Sindical
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Oposiciones Médicos Forenses: aprobados segundo ejercicio 24 de octubre a 15 de noviembre


16 nov. 2017



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la relación de aprobados del segundo ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Médicos Forenses correspondiente a las sesiones comprendidas entre el 24 de octubre y el 14 de noviembre de 2017.
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna: calificaciones examen oral 14 y 15 de noviembre y nueva convocatoria




Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia las calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno de promoción interna, correspondientes a los días 14 y 15 de noviembre de 2017, además de nueva convocatoria para la realización de dicho examen durante los días 27 a 30 de noviembre de 2017.

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de promoción interna. Noviembre




Convocatoria fechas examen oral de promoción interna


La semana del 4 al 7 de diciembre no habrá convocatoria

 Las convocatorias se realizarán en las siguientes salas:

TRIBUNAL Nº 1: Salón de actos, planta 0 del Tribunal Superior de Justicia. Pl. Salesas, s/n. Madrid

TRIBUNAL Nº 2: Sala 1.38, 1ª planta del Tribunal Supremo. C/Marqués de la Ensenada, 1. Madrid

TRIBUNAL Nº 3: Sala 2.21, 2ª planta del Tribunal Supremo. C/Marqués de la Ensenada, 1. Madrid
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El Ministerio de Justicia comunica que la resolución definitiva del concurso de traslado de cuerpos generales será en el mes de enero de 2018



El Ministerio de Justicia comunica que la resolución definitiva del concurso de traslado será en el mes de enero de 2018

Adjuntamos correo del Ministerio de Justicia que nos acaban de remitir:

Y como ha venido informando desde hace meses CCOO, el período de tiempo necesario para poder concursar se cuenta desde la fecha de la Orden de convocatoria del concurso, por lo que la fecha de la resolución definitiva no influye en el tiempo de congelación de los dos años.

"Con relación al concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/646/2017, de 19 de junio (BOE 7-7-2017), y resuelto provisionalmente por Orden JUS/1097/2017, de 24 de octubre (BOE 14-11-2017), se comunica que su resolución definitiva será para enero del año próximo, dado que el plazo para la presentación de alegaciones finaliza el 28 de noviembre. No obstante se recuerda que, según el art. 46.1 del R.D 1451/2005, de 7 de diciembre, el período de tiempo necesario para poder concursar se cuenta desde la fecha de la Orden de convocatoria del concurso."

EL SUBDIRECTOR GENERAL,

José Ramón Crespo Sánchez.

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Nuevo borrador Orden Interinos Cantabria


15 nov. 2017



Mañana, jueves 16 de noviembre, desde las 9,30 h, tendrá lugar, en la Dirección General de Justicia, una nueva reunión de negociación sobre la nueva Orden reguladora de la selección, formación, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria.
Adjuntamos el nuevo borrador, remitido por la administración tras la última reunión, en el que hay variaciones en la valoración de méritos, de las que cabe destacar una aguda, y a nuestro juicio surrealista, reducción del tope de puntuación por formación complementaria

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Plan Específico de Formación para el Personal de la Administración de Justicia en Cantabria para 2018





  • CCOO solicita cursos on line o semipresenciales para la preparación de oposiciones, turno libre y promoción interna

Tras una única mesa de negociación, que se reunió el pasado viernes en la Sede de la Dirección General de Justicia del Gobierno de Cantabria, acabamos de recibir la Resolución de convocatoria del Plan Específico de Formación del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia en Cantabria para el año 2018, que se remitirá al BOC para su publicación
En la reunión de la Comisión Técnica CCOO realizó observaciones al informe sobre la ejecución del Plan Específico de Formación de 2017 y presentó numerosas alegaciones al borrador de Resolución de Convocatoria del Plan Específico de Formación para 2018, de lo que destacamos:



1- Sobre la ejecución del Plan Específico de Formación de 2017:



- Según los datos aportados en el informe por la administración se aprecia una seria contracción de la oferta formativa con respecto al programa de formación específica para funcionarios de la Administración de Justicia en Cantabria de 2016, lo que demuestra que no solo no se ha atendido nuestra demanda, consignada en las alegaciones al Plan de 2016, de expandir la oferta al máximo, sino que se han disminuido los esfuerzos encaminados al cumplimiento de ese objetivo. Si en 2016 un 80% de la plantilla funcionarios tuvieron la oportunidad de acceder a un curso de formación, en el ejercicio 2017 el techo ha descendido hasta el 50%, lo que supone una reducción de la oferta en un 37,5%. A la vista de estos datos consideramos que no se está valorando suficientemente la importancia de la formación continua



- En cuanto al índice de aceptación de cursos concretos impartidos en 2017, a falta - todavía -  de algunos datos, parecen suscitar más interés las acciones encaminadas a aspectos no explorados anteriormente o no explorados en su totalidad, tanto de tipo técnico como legislativo, como la Mediación o la Legislación Concursal



- Se demanda por los alumnos una mayor duración de las acciones formativas, con lo que coincidimos plenamente y por ello hemos reiterado nuestra demanda de que el mínimo de duración de cada curso sea de 30 horas



- También se demanda una mayor orientación práctica de las acciones formativas, ante lo que la Administración comete, a nuestro juicio, un error al refundir en una única solución esta y la anterior demanda (de mayor duración de los cursos) por la vía de mantener la corta duración de los cursos pero reduciendo el tiempo dedicado a impartir conocimientos teóricos o legislativos en beneficio del dedicado a la aplicación informática "Vereda". Por nuestra parte, entendemos que ambas peticiones deben considerarse, en primer lugar, por separado (se demanda más duración de las acciones formativas y también más orientación práctica), y en segundo lugar ambas reivindicaciones no deben entenderse enfocadas, necesaria y exclusivamente, a las acciones formativas relacionadas con la aplicación informática de gestión procesal



- Por lo que respecta a la discriminación en la retribución del profesorado perteneciente a los cuerpos generales de la Administración de Justicia, se consigna en el informa que "Tal circunstancia es plenamente conocida por el Consejo Rector del CEARC que es a quien compete tomar la decisión oportuna sobre este tema", lo que equivale a decir que, un año más, el CEARC toma el problema en consideración y, también un año más, seguimos sin solución



- En el apartado de instalaciones, los datos disponibles demuestran claramente que los locales más valorados son también los más próximos al puesto de trabajo del alumnado, lo que debe ser motivo para que se mantenga este criterio en la elección de sedes, bajo un doble principio: buscar la impartición en el mismo centro de trabajo, o en caso de imposibilidad en las instalaciones más próximas,  y descentralizar la localización, teniendo en cuenta que hay ocho partidos judiciales, utilizando para ello los locales disponibles, en su caso (como el de Torrelavega). También debe potenciarse la formación on line, lo que, un año más, hemos reiterado




2.- Sobre el Plan Específico de Formación para 2018



- Hemos solicitado la ampliación de la limitación de cursos que pueden adjudicarse a un alumno (actualmente un máximo de dos) en previsión de supuestos de baja demanda



- En los casos de supresión de alguna acción formativa por falta de solicitantes, y recolocación de los alumnos, no debe decaer la observancia del orden de prioridades de los solicitantes, para evitar agravios comparativos



- Se debe aclarar, en la convocatoria, el orden de aplicación de los criterios selectivos



- En cuanto a los discapacitados, la administración no sólo debe garantizar el acceso (admisión), sino también la accesibilidad en cada caso



- Que se reduzca el porcentaje mínimo de ocupación para que una acción formativa pueda impartirse, para que el derecho a la formación no quede sin contenido ante las necesidades del servicio



Que se eleve el porcentaje mínimo de funcionarios del mismo órgano que pueden acudir simultáneamente a formarse hasta el 50%, independientemente del tipo de órgano jurisdiccional



- En los supuestos de solicitudes de acciones formativas por funcionarios que son los únicos de su cuerpo en el órgano o servicio en el que desempeñan sus funciones se debe hacer constar expresamente que su sustitución será promovida y garantizada por la administración



- Que se reduzca a dos años el período de espera necesario para poder volver a solicitar cursos de denominación y contenido idéntico a otros ya realizados



- Que se especifique en los certificados, en los cursos no monográficos, en su caso, las materias impartidas y el número de horas lectivas dedicadas a cada materia



- Que en todas las acciones formativas se expida certificación de aprovechamiento




CCOO solicita cursos on line o semipresenciales para la preparación de oposiciones, turno libre y promoción interna



En cuanto a acciones formativas propuestas por CCOO, hemos valorado positivamente la inclusión de un curso sobre la reforma de la Ley del Registro Civil, algo que ya pedimos en el ejercicio anterior, pero solicitamos la ampliación de la oferta con cursos de formación para la promoción profesional enfocados a la preparación de oposiciones a cuerpos generales de la Administración de Justicia, tanto por el turno libre como por promoción interna, acciones como las que ya se están impartiendo en el ámbito no transferido



Nos parece una propuesta razonable e interesante, por su relación directa con la Administración de Justicia - mayor, desde luego, que la de otros cursos que se imparten en los que esta relación es, en muchos casos y siendo generosos, meramente tangencial - por su importancia para la promoción profesional de los compañeros y compañeras y por su relevancia para el servicio público



Adjuntamos el borrador de la Resolución de Convocatoria que la Dirección General de Justicia va a remitir al Boletín Oficial de Cantabria, donde podréis apreciar el nulo interés de la Dirección General de Justicia por nuestras alegaciones y propuestas en materia de Formación Específica


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CCOO remite a todos los grupos parlamentarios varias propuestas de enmiendas de modificación de la LOPJ




  • Propuestas de enmiendas de CCOO a la LOPJ 

CCOO REMITE A TODOS LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS PROPUESTAS PARA QUE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO INCLUYAN EL 100% DE LAS PLAZAS, PARA QUE EL 50% DE DICHAS PLAZAS SE RESERVEN PARA LA PROMOCIÓN INTERNA Y PARA INSTAURAR Y RETRIBUIR LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En relación con los tres días de permiso que nos quedan por recuperar, CCOO ha propuesto que los correspondientes a 2017 puedan disfrutarse en 2018 y que puedan acumularse a los días de vacaciones. Asimismo, hemos solicitado garantías para que los permisos adicionales que puedan establecerse para conciliación, en los Planes de Igualdad, sean de aplicación al personal de justicia

La proposición de modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial que el Grupo Popular ha presentado en el Congreso, a instancias del Ministerio de Justicia, para la recuperación de la totalidad de los nueve días de permiso por asuntos particulares, se encuentra en el trámite de enmiendas

CCOO había solicitado al Ministerio de Justicia la convocatoria urgente de negociaciones para abordar otros aspectos muy importantes de nuestras condiciones de trabajo que también exigen la modificación de la LOPJ, pero el Ministerio se ha negado a abrir estas negociaciones

Por tal motivo, CCOO se ha dirigido a todos los Grupos Parlamentarios para hacerles llegar sus propuestas de enmiendas, que están referidas a las siguientes materias:




1.- CONVOCATORIA DEL 100% DE LAS PLAZAS VACANTES OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

Proponemos la modificación de los artículos 442, 482 y 483 para que en todos los cuerpos se establezca la misma regulación que para el ingreso en la carrera judicial, para la que está establecido que “la convocatoria comprenderá todas las plazas vacantes existentes en el momento de la misma y un número adicional que permita cubrir las que previsiblemente puedan producirse hasta la siguiente convocatoria”

Asimismo, proponemos que la obligación de convocar las plazas vacantes se extienda tanto al ámbito no transferido como a las Comunidades Autónomas con competencias

2.- RESERVA DEL 50% DE LAS PLAZAS DE LA OEP PARA LA PROMOCIÓN INTERNA

Proponemos la modificación de los artículos 301, 442 y 490 de la LOPJ para que este porcentaje de plazas de promoción interna se aplique para los todos los cuerpos, generales y especiales, también Letrados. Las no cubiertas en promoción interna acrecerán las del turno libre

Como novedad, incorporamos la propuesta de que el 50% de las plazas de la carrera judicial y fiscal se reserven para la promoción interna desde el Cuerpo de Letrados

Asimismo, proponemos que exista la promoción interna desde el Cuerpo de Facultativos del INT al cuerpo de Médicos Forenses y viceversa



3.- IMPLANTACIÓN Y RETRIBUCIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

Proponemos la adición de un nuevo artículo 490 bis y la modificación de los arts.447, 495 y 516 de la LOPJ para que se aplique en la Administración de Justicia lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, que reconoce el derecho a la progresión en la carrera profesional horizontal del personal titular y establece el concepto del complemento que retribuye la progresión alcanzada por la persona funcionaria dentro del sistema de carrera administrativa


4.- SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS/AS LETRADOS/AS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA QUE ACTÚEN COMO ENCARGADOS DEL REGISTRO CIVIL

Proponemos la modificación del art. 445 de la LOPJ para que el personal de este cuerpo, que sea designado Encargado/a de los nuevos registros civiles, continúe en Servicio Activo y no en Servicios Especiales como recoge la LOPJ en la actualidad


5.- DÍAS DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES: ACUMULACIÓN A LAS VACACIONES, PERMISOS DERIVADOS DE LOS PLANES DE IGUALDAD Y FECHA DE EFECTIVIDAD

Proponemos la modificación del apartado 1 del art. 503 de la LOPJ que tendría la siguiente nueva redacción:

«1. Por causas justificadas, el personal funcionario tendrá derecho a iguales permisos y con la misma extensión que los establecidos en la normativa vigente aplicable al personal funcionarios de la Administración General del Estado, con excepción del permiso por asuntos particulares que tendrá una duración de nueve días. Asimismo tendrá derecho a los permisos relacionados con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar derivados de los Planes de Igualdad negociados con el Ministerio de Justicia o con las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.»

Con esta nueva redacción se elimina la prohibición de acumular los días de permiso por asuntos particulares a las vacaciones (como se plantea en la propuesta del PP) y se permite que, además del resto de permisos iguales que los de la Administración General del Estado, se pueda tener derecho a los permisos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar que pudieran existir, derivados de los Planes de Igualdad que se negocian en cada Comunidad Autónoma con competencias transferidas

Por último, señalamos que la recuperación de los nueve días de permiso por asuntos particulares para el personal al servicio de la Administración de Justicia es fruto del acuerdo firmado entre el Ministerio de Justicia y las centrales sindicales representativas el pasado día 18 de diciembre de 2015, que fue publicado en el BOE del 22 de enero de 2016.

Ya han pasado por tanto casi dos años desde la firma de dicho acuerdo y la tardanza del Ministerio de Justicia en dar cumplimiento al mismo no puede repercutir de forma negativa en el personal afectado

De hecho, el personal de la Administración General del Estado recuperó de forma efectiva el 12 de septiembre de 2015, en aplicación RDL 10/2015 todos los días de permiso que les habían sido recortados, mientras que no va a ser así para el personal de la Administración de Justicia hasta que entre en vigor la presente modificación de la LOPJ, lo que no ocurrirá antes de 2018. Por lo tanto, mientras que el personal de otras administraciones, desde 2015 ha recuperado la totalidad de los días de permiso, el personal de Justicia ha estado en 2015, 2016 y 2017 sin participar de esa recuperación plena

Es por ello que proponemos una Disposición Transitoria para que los tres días de permiso por asuntos particulares, que no se han podido hacer efectivos en 2017 por la demora del Ministerio de Justicia en dar cumplimiento al acuerdo firmado, puedan disfrutarse a lo largo de 2018, una vez que entre en vigor la modificación de la LOPJ que se plantea



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Andalucía: convocatoria de comisión de servicio


14 nov. 2017



Se ha publicado en el Portal Adriano el Acuerdo de 13 de noviembre de 2017, de la Secretaría General Provincial de Jaén de la Consejería de Justicia en Interior de la Junta de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura de puesto de trabajo del cuerpo de Auxilio Judicial en el Juzgado de lo Penal nº 3 de Jaén mediante comisión de servicios.

El plazo para la presentación de solicitudes es de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a su publicación. Fecha de publicación: 14 de noviembre de 2017
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Oposiciones Médicos Forenses: convocatoria para la realización del segundo ejercicio, 21 y 22 de noviembre




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia convocatoria para el segundo ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Médicos Forenses durante los días 21 y 22 de noviembre de 2017.
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna: calificaciones diarias examen oral 13 de noviembre




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la relación de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna, correspondiente al 13 de noviembre de 2017.
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Previsiones sobre la resolución del concurso de traslado de Médicos Forenses y de los Cuerpos Especiales del INTCF




Según la información de que disponemos, os trasladamos lo siguiente:



CONCURSO DE TRASLADO DE MÉDICOS FORENSES



El concurso de Médicos Forenses (convocatoria publicada en el BOE de 30 de junio de 2017) está a punto de resolverse. Solo falta la firma de todas las administraciones que ofertaron plazas (ámbito no transferido, Cataluña, Galicia, Andalucía, Asturias, Comunitat Valenciana, Aragón y Navarra). En los próximos días conoceremos la fecha de publicación en el BOE, pues aún no dispone el Ministerio de Justicia de fecha concreta de publicación




CONCURSO DE TRASLADO DE CUERPOS ESPECIALES DEL INTCF



Respecto al concurso de cuerpos especiales, cuya convocatoria se publicó en el BOE el pasado 6 de julio de 2017, se han publicado en la web del Ministerio de Justicia las listas de participantes (en dos ocasiones, la segunda rectificaba la primera ante la ausencia de varias compañeras que no aparecían en el primer listado, por error del Ministerio de Justicia). La publicación en el BOE de las adjudicaciones dependerá de lo que se retrase en firmar la Secretaria de Estado, pues en unos días estará probablemente resuelto
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Comunitat Valenciana: convocatoria ordinaria y extraordinaria de comisiones de servicio




Se ha publicado la Resolución de 13 de noviembre de 2017, de la Directora General de Justicia de la Generalitat Valenciana, por la que se ofertan, en comisión de servicio, puestos vacantes entre funcionarios de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial. Asimismo, se ha publicado una convocatoria extraordinaria para la provisión mediante comisiones de servicio, plazas que hayan quedado vacantes o desiertas tras la resolución del concurso de traslado, siempre que no resulten cubiertas en la resolución definitiva y no se encuentran provistas por funcionario interino.

Plazo de solicitud: del 17 al 21 de noviembre de 2017, ambos inclusive


- Asimismo, se ha publicado una convocatoria extraordinaria de provisión temporal mediante comisión de servicio

"Publicada en el BOE la Orden JUS/1097/2017, de 24 de octubre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/646/2017, de 19 de junio, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2 de la Instrucción de la DGJ, de 30 de noviembre, sobre provisión de puestos de trabajo mediante comisión de servicio, se podrán solicitar en los diez días siguientes comisiones de servicio en cualquiera de las plazas concretas que con ocasión del concurso de traslados hayan quedado vacantes o desiertas, siempre que no resulten cubiertas en la resolución definitiva del concurso y no se encuentren ya provistas por funcionario interino

Las solicitudes que se formalizarán en el modelo que se facilita a continuación, deberán dirigirse, junto con el informe preceptivo del LAJ, Director o responsable funcional del órgano de destino, por correo electrónico a la dirección: rrhh_justicia.comisionesdeservicio@gva.es, no  admitiéndose aquellas solicitudes que no se presenten en el modo antes indicado

El plazo de presentación de solicitudes será del 15 al 28 de noviembre, ambos inclusive"


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Concurso de traslados: consulta por DNI del ANEXO III




Como continuación a la información publicada en el BOE sobre la resolución provisional del concurso de traslados, se ha habilitado en la web del Ministerio la consulta de los ANEXOS III por DNI.



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