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Publicado en el BOC el Acuerdo sobre mejoras en la situación de IT


15 ene 2018



Hoy se publica en el Boletín Oficial de Cantabria la Resolución de 4 de enero de 2018, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2017, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de la Mesa General de Negociación del art. 36.3 del EBEP de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria por el que se establece el régimen de mejoras en la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes y el número de días de ausencia por enfermedad.
Como ya informamos en su momento, y se dispone en el apartado Segundo de la Resolución de publicación, "El presente Acuerdo sustituye al Acuerdo de Consejo de Gobierno de 29 de agosto de 2013 por el que se incorpora, junto a los supuestos de hospitalización e intervención quirúrgica legamente previstos, nuevos supuestos para el cobro del cien por cien de las retribuciones en situaciones de incapacidad temporal por causa de enfermedad o accidente comunes"

"Igualmente, contempla la posibilidad de ausentarse del trabajo, con plenos derechos retributivos, por causa de enfermedad o accidente que no dé lugar a la situación de incapacidad temporal"

Como también hemos informado, en cuanto a su ámbito personal de aplicación, "El Acuerdo será de aplicación al personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración General, los Organismos Públicos y Entidades de Derecho Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con inclusión del personal de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia"

Finalmente, el Acuerdo es efectivo desde el 1 de enero de 2018

Recordamos que este acuerdo, suscrito por CCOO, acaba con la discriminación que padecíamos los funcionarios de la Administración de Justicia en Cantabria con respecto a Jueces, Fiscales, Letrados de la Administración de Justicia y funcionarios de la Administración de Justicia del ámbito no transferido en materia de Incapacidad Temporal

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